Coaching ist anlassbezogene „Hilfe zur Selbsthilfe“. Coaching bietet z. B. durch Fragestellungen, Perspektivenwechsel und „aus-der-Box-hinaus-denken“ Hilfestellung bei Ihrer Erarbeitung einer Lösung für ein definiertes Problem. Eine solche, aus „einem selbst“ entstehende Lösung, ist daher auch besonders wirkungsvoll.
Training erfolgt unter anderem in Form von Seminaren, wo die Trainer*in Inhalte und Wissen vermittelt bzw. der Kundin/dem Kunden präsentiert. Das Training zum gewählten Thema kann ganz nach Ihren Wünschen gestaltet werden. Moderne und lebendige Methodik tragen zum nachhaltigen Lernerfolg bei.
In der Supervision wird – wie auch im Coaching, durch aktivierendes Fragen stellen der Reflexionsprozess unterstützt. Der Unterschied zum Coaching ist, dass Supervision nicht ein anlassbezogener, sondern ein berufsbegleitender, laufender Prozess ist. Supervision wird von (leitenden) Mitarbeiter*innen in helfenden Berufen und im psychosozialen Bereich ebenso in Anspruch genommen wie von Personen in der Ausbildung in diesen Berufsfeldern.